Desafio dos Talentos

Lancei este incentivo incluindo os alunos e também professores, veja como irá funcionar:

Roteiro:

O Desafio dos talentos é baseada na Parábola dos Talentos contada por Jesus na Bíblia, em Mateus 25: 14 – 30.

Talento é tudo aquilo que Deus nos deu de bom e que devemos multiplicar: amizade, respeito, relacionamento com Deus, bondade, etc.

Sendo assim, o desafio dos talentos irá oportunizar às crianças a multiplicação de boas ações e de tudo de bom que Deus os deu. A multiplicação dessas ações será representada por um “papel moeda” que chamamos de “Talentos”.

O objetivo é aumentar a frequência e participação dos alunos na Escola Bíblica Dominical.

Base bíblica: Mateus 25:14-30

CRITÉRIOS	PONTUAÇÃO
Bíblia	02 TALENTOS
Revista	01 TALENTO
Oferta	01 TALENTO
Comportamento	03 TALENTOS
Trazer Visitantes	50 TALENTOS
Participação nas atividades e Trabalhos	03 TALENTOS
Trazer Novo Aluno	100 TALENTOS
Decorar o versículo da lição	10 TALENTOS

Obs.: Visitante é a pessoa que assiste uma aula sem compromisso, Novo Aluno é a pessoa que assume o compromisso de se tornar aluno na EBD.

A cada visitante que o aluno(a) leva para a igreja ele(a) ganhará 100 talentos, podendo ser acumulativo pela quantidade de visitante levado para igreja. E o visitante também ganha 25 talentos.

Para evitar problemas de perda dos “Talentos” ou até mesmo furto dos mesmos, haverá um banco, chamado “Banco dos Talentos” para depósito. A Coordenação do DEPIN passará em cada sala recolhendo os talentos conquistados, que deverá esta preenchido com nome do aluno, sala e data. Após um período (3 meses) haverá uma feira chamada Feira dos Talentos e cada aluno sacará suas NOTAS para comprar o que quiserem da feira.

Obs: A realização do saque será feito apenas no dia da feirinha

Em caso de perda dos seus talentos não serão repostos.

   Roteiro:

Como o Talento é tudo aquilo que Deus nos deu de bom e que devemos multiplicar: amizade, respeito, relacionamento com Deus, bondade, etc.

O Desafio dos Talentos dos Professores tem como objetivo de estimular a participação e dedicação de cada professor(a), e quem mais conseguir alcançar a meta do desafio será premiado de acordo com suas pontuações:

CRITÉRIOS - AVALIAÇÃO:

1.     A SALA MAIS COMPORTADA

2.     A SALA MAIS DINÂMICA\CRIATIVA

3.     A SALA MAIS VISITADA

4.     A SALA MENOS FALTOSA

5.     PONTUALIDADE EM CHEGADA NA SALA DE AULA

6.     ORGANIZAÇÃO

7.     CONSEGUIR ALUNOS FIXO\ CADASTRADOS
ENTRE OUTROS....

A Coordenação do DEPIN estará observando cada sala e pontuando de acordo com os critérios acima relacionado.

No período de 3 meses teremos o resultado do Professor Talento do 4º Trimestre 2013.

Modelo das Notas Talentos:

Breve estarei postando o nosso Banco dos Talentos!

No final estaremos postando todas as fotos de tudo como foi realizado este trabalho!

O Senhor sempre minha inspiração!!!